| はじめに |
| (1)ビジネスプランニングはいつ必要なのか |
| (2)ビジネスプランニングはどうして大事なのか |
| (3)どうしたら成功するのか |
| 1章:ビジネスプランニングとは具体的に何か |
| (1)ビジネスプランニングの定義 |
| (2)目的次第で取るべき行動は変わる |
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| (3)誰にとって必要か<1><2><3> |
| (4)どんな知識が必要か |
- マーケティング
- オペレーション
- 情報技術
- 組織論
- 人的資源管理
- 財務
- 会計
- コンプライアンス
- 心理学
- どんな知識が必要か
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| (5)どんな経験が必要か |
- 戦略・戦術を策定する経験
- 人を動かす経験<1><2>
- 現場の経験
- 資金調達の経験
- トップの経験
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| (6)どんな訓練が必要か |
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| 2章:既存事業の再構築 |
| (1)まずは正確な事実から |
| (2)戦略的な分析<1>
<2> |
- 特別損益に関連する施策
- 営業外損益に関連する施策
- 営業損益に関連する施策
- 売上に関連する施策
- 競争優位性のある新商品開発体制<1><2>
- 営業体制の刷新
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| (3)戦略論だけで成功できるのか |
| (4)勝利は現場に |
- 事業の成功は人次第<1><2>
- 人は戦略では動かない<1><2>
- 現場の視点で動く
- 本当の強みの発見
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| (5)現場から離れた視点を持つ |
| 3章:新規事業の立ち上げ |
| (1)ベンチャー企業のビジネスプランニング<1><2> |
| (2)新規事業の事業仮説 |
- 何が新規なのか<1><2>
- 仮説の連鎖
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| (3)仮説検証のビジネスプランニング<1> <2> |
- 市場はあるのか<1><2><3>
- 市場調査が意味のある新規事業なのか<1><2>
- 動いてから考える
- いつのタイミングで立ち上げるか
- 財務計画
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| (4)成長段階のビジネスプランニング |
- 成長のコントロール
- 経営陣と管理組織
- 予算実績管理体制
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| (5)ジャーニーマネジメント |
| 4章:大組織内での新規事業の立ち上げ |
| (1)大組織内での新規事業のビジネスプランニング |
- 投資資金回収期間
- 人事制度<1><2>
- 組織ルール
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| 5章:良いビジネスプランを書くために |
| (1)ビジネスプランは論理性が命<1><2> |
| (2)ビジネスプランの類型化<1><2> |
| (3)リスクを押さえる |
| (4)普段の準備 |
- ※各章の最後に学習内容を確認していただくための理解度テストを設けてあります。
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