応募方法
オンラインエントリーまたは、応募書類をご郵送ください。随時書類選考を実施いたします。
Webからの応募
『 応募フォーム 』に、ご希望の職種を選択いただき、必要事項を入力のうえ、履歴書および職務経歴書のファイルを添付ください。
郵送による応募
下記の<個人情報の取扱いについて>に同意いただいた場合、履歴書、職務経歴書を下記「書類送付先」宛にご郵送ください。
<個人情報の取扱いについて>
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- ※ 書類選考通過の方へ、面接日時・場所をご連絡いたします。
- ※ 応募書類は返送いたしませんのでご了承ください。
- ※ 取得した個人情報につきましては、採用業務に関してのみ利用し、必要がなくなったものについては、廃棄させていただきます。
※ 選考は主に以下のようなプロセスで実施されます。
| Step 1. | 応募 | 応募フォームあるいは書類郵送によりご応募ください。 |
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| Step 2. | 書類選考 | 書類選考期間は、約1~2週間です。書類選考通過の方へは、面接に向けての詳細をご連絡いたします。
※応募書類は返送いたしませんのでご了承ください。 |
| Step 3. | 1次面接(部門) | 人事、部門担当による面接を行います。同時に適性検査も行います。 |
| Step 4. | 2次面接(役員) | 役員による面接を行います。 |
| Step 5. | 3次面接(役員) | 社長による最終面接を行います。 |
| Step 6. | 内定 | 入社日は相談のうえ、決定します。 |
採用情報に関するお問い合わせ
| お電話でのお問い合わせ | Webでのお問い合わせ |
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