採用情報

キャリア採用

詳細は『応募方法・お問い合わせ』ページをご確認ください。

職種別要項

プランナー

プランナーはクライアント企業とのコミュニケーションを通じて、HRM（ヒューマン・リソース・マネジメント）に関する問題を発見し、HRMの最適化に向けたソリューション（解決策）を提案します。具体的には、クライアント企業の人事・人材開発部門の抱える問題点を発見し、弊社の様々なリソース（コンサルティング、アセスメント、トレーニングなど）を活用し、HRMの最適化に向けたソリューションの企画・提案を行い、採用された企画をプロジェクトとして実行管理するところまでを担当します。

応募資格 大卒以上22～30歳位まで。業界未経験者可。
勤務地 本社（渋谷）、大阪支社（淀屋橋）、名古屋支社（丸の内）
給与 年俸制※弊社規定に基づき、職種・経験などを考慮し、相談の上決定。
待遇・福利厚生 昇給年1回、各種社会保険完備、交通費全額支給、社員旅行、各種研修制度、書籍代支給（月2,500円）
勤務時間 9:00～18:00
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

現場のプランナーの声

コーディネーター

コーディネーターは、主に受注したプロジェクトの実行・推進に関するサポート業務を担当します。 具体的には、プランナーのパートナーとして、研修（トレーニング）やアセスメント関連の手配・調整、コンテンツの作成・校正、その他実施に必要な様々な手配を行います。業務知識の習得に向けて、入社時に基礎的なトレーニングを受けていただき、その後先輩社員のもとで約1年間のOJTを行います。

応募資格 大卒以上28歳位まで。業界未経験者可。第2新卒可。
勤務地 本社（渋谷）、大阪支社（淀屋橋）、名古屋支社（丸の内）
給与 年俸制※弊社規定に基づき、職種・経験などを考慮し、相談の上決定。
待遇・福利厚生 昇給年1回、各種社会保険完備、交通費全額支給、社員旅行、各種研修制度、書籍代支給（月2,500円）
勤務時間 9:00～18:00
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

現場のコーディネーターの声

開発SE

弊社で開発した「HRM支援システム」のシステム開発業務全般を担当します。HRM支援システムはwindows、オラクル、Java、一部リナックスを使用しており、企業の人材情報をHRMの観点から一括管理・活用するシステムです。全従業員が活用でき、権限設定により活用者ごとに情報のアウトプットを変更できます。また、人材情報の管理だけでなく、能力開発や人選などの人事・経営の意思決定支援ツールとして活用できるものです。具体的には、HRM支援システム能力開発システムのプリセール、仕様作成、開発委託先管理、検収業務およびバージョンアップを行います。

応募資格 大卒以上24～32歳位まで。社内外問わず、システム開発構築経験のある方。
勤務地 本社（渋谷）

詳細情報・条件