プランナー

プランナーはクライアント企業とのコミュニケーションを通じて、HRM（ヒューマン・リソース・マネジメント）に関する問題を発見し、HRMの最適化に向けたソリューション（解決策）を提案します。具体的には、クライアント企業の人事・人材開発部門の抱える問題点を発見し、弊社の様々なリソース（コンサルティング、アセスメント、トレーニングなど）を活用し、HRMの最適化に向けたソリューションの企画・提案を行い、採用された企画をプロジェクトとして実行管理するところまでを担当します。

コーディネーター

コーディネーターは、主に受注したプロジェクトの実行・推進に関するサポート業務を担当します。具体的には、プランナーのパートナーとして、研修（トレーニング）やアセスメント関連の手配・調整、コンテンツの作成・校正、その他実施に必要な様々な手配を行います。業務知識の習得に向けて、入社時に基礎的なトレーニングを受けていただき、その後先輩社員のもとで約1年間のOJTを行います。