「自立型組織人」とは
プロとしての自覚があり、自分の仕事と組織に誇りを持って、新たなことに主体的に取り組める人材です。
プロとしての自覚があり、自分の仕事と組織に誇りを持って、新たなことに主体的に取り組める人材です。
- 「向上心」が旺盛で、将来を見据えて自らを高めていこうとします。
- 「当事者意識」があり、自らの責任で挑戦していこうとします。
- 「専門性」が高く、誰にも負けないスキルが身についています。
- 「連帯感」があり、チームの目標達成に向けて積極的に関わろうとします。
